tag:blogger.com,1999:blog-14615343.post5269459797246728905..comments2020-09-04T21:32:06.731+04:00Comments on Софт на Ближнем Востоке: Все работы хороши, выбирай на вкус (с)Romanhttp://www.blogger.com/profile/06908641437919583361noreply@blogger.comBlogger17125tag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-24908916684306592742009-03-19T17:19:00.000+04:002009-03-19T17:19:00.000+04:00Olga "А подумаю получше - и заработаю больше :)"Чт...<B>Olga</B> "А подумаю получше - и заработаю больше :)"<BR/>Что огорчает - что это не всегда так :(Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-52462652650883503322009-03-01T15:39:00.000+04:002009-03-01T15:39:00.000+04:00пост в очередной раз заставил задуматься о преимущ...пост в очередной раз заставил задуматься о преимуществах работы на дядю или на себя. Может, конечно, работая на дядю, я бы зарабатывала больше, чем сейчас - в денежном выражении. Но променять утренние неспешные сборы под кофе и размышления о ближайших планах и перспективах на 5-дневный стресс и боязнь опоздать, или нарваться на маразм начальства - неа, не хочу... Если мало заработала сегодня - то сама виновата, просто сокращу свои расходы. А подумаю получше - и заработаю больше :)Unknownhttps://www.blogger.com/profile/14360294857537636390noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-68553073360607019062008-02-06T22:52:00.000+04:002008-02-06T22:52:00.000+04:00VX,Мне трудно рассуждать за так называемый "запуга...VX,<BR/>Мне трудно рассуждать за так называемый "запуганный офисный планктон", возможно Вы обладаете более богатым опытом по этой части :О)<BR/>Последние 16 лет я занимаюсь исключительно ИТ-менеджментом и на рынке мы командами "мочили" одиночек просто мимоходом - слишком много аргументов Клиенту, подходов у добротной команды.<BR/>Возможно Вы в благоприятной для кустарно-ремесленной работы нише (типа частнопрактикующих врачей, адвокатов), иначе выкинут, вопрос лишь времени.<BR/><BR/>С уважением.Микhttps://www.blogger.com/profile/09381898515085947872noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-7514141183109760512008-02-06T11:27:00.000+04:002008-02-06T11:27:00.000+04:00Ты имеешь в виду, что это я "непуганный и самонаде...Ты имеешь в виду, что это я "непуганный и самонадеянный"? Интересно, почему такие вот "непуганные и самонадеянные" зарабатывают больше, чем запуганные и надеющиеся на "дядю" элементы офисного планктона?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-66622618382531768652008-01-27T00:45:00.000+04:002008-01-27T00:45:00.000+04:00VX, попытаюсь ужать в одну фразу: непуганная самон...VX, попытаюсь ужать в одну фразу: <B>непуганная самонадеянность.</B> Это буквально.<BR/>Корпорации побеждают в естественном отборе не потому, что их хитромудрые рулевые набирают тупых или безвольных исполнителей, а потому что у кучки живучесть выше чем у одиночек. Всё остальное - слова.<BR/><BR/>С уважениемМикhttps://www.blogger.com/profile/09381898515085947872noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-23132552519799033782008-01-26T03:21:00.000+04:002008-01-26T03:21:00.000+04:00Я считаю, что тут слишком все утрировано. По больш...Я считаю, что тут слишком все утрировано. По большому счету само разделение условно и начало уже устаревать. В какую группу отнести, к примеру, сотрудников Google, получивших опционы и ставших собственниками жирной, однако не главной, доли в компании? Или фрилансеров? А если эти фрилансеры привлекают на субподряд других фрилансеров? Или, ожесточенно демпингуя за каждый проект, мечтают о постоянной работе? Даже в классической схеме наблюдаются наемные менеджеры-миллионеры и маленькие, но гордые ларечники. Таким образом, получается, что прямой зависимости между квадрантом (по Кийосаки) и уровнем дохода нет (более того, со временем она снижается), и тем не менее есть люди более успешные и менее успешные. В чем вообще дело?<BR/><BR/>Дело в относительности самой моделм. Любой игрок на рынке одновременно является и продавцом, и покупателем; и потребителем, и производителем. Отойдем от упомянутой дилеммы и представим ситуацию таким образом: любая деятельность в экономике - это предоставление услуг. Наемник в типичном случае выполняет работы на инфраструктуре одного нанимателя по долго- или бессрочному контракту, да еще и с использованием его инструментов и с кучей временных ограничений. При этом наниматель или уполномоченное им лицо этим наемником еще и командует. А вот теперь вопрос: какой работающий на себя предприниматель согласится на такие странные условия?<BR/><BR/>Дело не в наличии каких-либо условий вообще - они есть у любого сервиса, а в их нелепости. Зачем, во-первых, ограничиваться одним клиентом? Зачем резервировать для него все свои мощности и ограничивать потенциальный доход? Зачем позволять этому клиенту собой управлять? Зачем, при наличии собственных инструментов, использовать клиентские и снижать таким образом прибыльность всей затеи? Зачем накладывать на себя лишние временные и территориальные ограничения, со всеми вытекающими из этого расходами? ЗАЧЕМ ТАКИЕ СЛОЖНОСТИ?<BR/><BR/>И такая устаревшая форма работы - вовсе не сознательный "выбор огромного числа людей", а навязанное им обществом прошлого века поведение по умолчанию. Подкрепленное еще такими гнусными вещами, как страх, слабость и безответственность. В попытках скрыть этот негатив и рождается пресловутая "пролетарская гордость". Быть как все, жить по сценарию и делать что дядя скажет. Дяде, кстати, от таких несмышленышей больше проблем, чем пользы. Истина такова, что работать "на себя", то есть без лишних ограничений, в абсолютном плане выгоднее для обеих сторон. А вот какие ограничения являются лишними - это уже надо смотреть по конкретному случаю. Если можно (экономически оправдано) работать большую часть времени дома - то так и нужно делать; если можно работать по свободному графику, на своем "железе", в своем стиле, с несколькими клиентами, ориентируясь на результат, а не на время - то так и нужно делать! Даже если нельзя, например если ты ночной сторож на объекте, то и в этом случае открывшиеся возможности мобильности для других увеличат ценность готовности к неотъемлемым в твоем случае неудобств - а следовательно, и повысят твой доход. Поэтому та революция, которая началась с появлением доступных возможностей мобильной работы и обладания личными средствами производства, да и с изменением самого характера труда, затрагивает не только айтишников - она касается всех, кто осознает свои возможности и стремится их реализовать - теперь это делать легче, чем вчера.<BR/><BR/>Строго говоря, критерием работы на себя является соотношение прироста дохода к приросту производительности своего труда. Если оно равно нулю - ты раб, если от 0 до 1 - подвергнутый нематериальной мотивации наемник; только пропорциональный прирост (значение 1) позволяет назвать тебя работающим на себя, ну а более высокое значение означает, что ты - творец рынка и он на тебя работает.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-86933711760181742952008-01-24T00:46:00.000+04:002008-01-24T00:46:00.000+04:00В России бытует поговорка "Hаёмный работник - это ...В России бытует поговорка "Hаёмный работник - это такой работник, которого всё время наёмывают."webgooroohttps://www.blogger.com/profile/08173681547323040049noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-35935036576169202092008-01-22T14:18:00.000+04:002008-01-22T14:18:00.000+04:00Аргументы "за" работу на дядю - это только как вар...Аргументы "за" работу на дядю - это только как вариант подумать как следует, прежде чем ломиться в свой бизнес. То есть нельзя однозначно сказать, что лучше.<BR/><BR/>Мысли на основании своего опыта, конечно же.Romanhttps://www.blogger.com/profile/06908641437919583361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-75396755775802048062008-01-22T00:04:00.000+04:002008-01-22T00:04:00.000+04:00Прекрасный разбор, наконец-то с аргументами "за", ...Прекрасный разбор, наконец-то с аргументами "за", а не "против" работы на дядю. Рома, ты как до этого дошел, на личном опыте или на основе мыслей других людей?Алексей (Fotonstep) Глазковhttps://www.blogger.com/profile/09976835431513722110noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-59611819961627098942008-01-17T00:57:00.000+04:002008-01-17T00:57:00.000+04:00Ура, наконец-то я в эфире! Несколько дней возможно...Ура, наконец-то я в эфире! Несколько дней возможности не было отписаться, хотя зудело (системные косяки на работе, авторизованный доступ закрыт практически повсюду, а дома что-то раньше 2х часов ночи не высвобождался).<BR/>Ром, во-первых, спасибо за пиар Ёжиков, даже подписчиков реально добавил мне.<BR/>Во-вторых по теме: :О)<BR/>есть еще для реальных профессионалов славный по доходам наемный труд в фирмах с проектной организацией работ. В этих случаях в частном бюджете частного проекта может присутствовать..., ну в общем здоровая твоя персональная или субподрядная строчка за достижение заданного результата, заданных целевых показателей, причем верхнего лимита нет, хоть десятки тысяч. Да, это не есть постоянный денежный поток, каков может быть от зрелого собственного бизнеса, с другой стороны это значительно отличается от каждого тезиса твоей статьи, начинающегося меткой "Наемный труд".<BR/>В моей практике, например, руководитель проекта частенько получал заметно больше наличности на руки, чем была конечная прибыль компании по этому же проекту. Другое дело, что проектов было 5-7 одновременно.<BR/>Еще свой малый бизнес, по крайней мере в России, значительной своей долей твоего времени и средств смахивает на войну с ветряными мельницами в отношении государства, точнее низовых его представителей, искуственно организующих тебе многие-многие сложности ради собственного благосостояния. А ребята-твои сотрудники лишь сочуствующие наблюдатели при этом безобразии.Микhttps://www.blogger.com/profile/09381898515085947872noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-22781477359836014122008-01-14T12:39:00.000+04:002008-01-14T12:39:00.000+04:00Сергей, я даже и не смотрел на вопрос с этой сторо...Сергей, я даже и не смотрел на вопрос с этой стороны, честно говоря. А ведь логично, что если для дяди делать тоже самое, то и доход наемным работником будет выше. И еще не известно, что лучше - иметь 100% с продажи своего продукта с вычетом всех расходов, или иметь 1% с продажи какого-нибудь раскрученного софта от известной фирмы и с поддержкой отдела маркетинга.Romanhttps://www.blogger.com/profile/06908641437919583361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-75275927765498436762008-01-14T12:17:00.000+04:002008-01-14T12:17:00.000+04:00Psycho: не обижайся, но ты не совсем понимаешь о ч...<B>Psycho</B>: не обижайся, но ты не совсем понимаешь о чем говоришь<BR/><BR/>если твой вклад недооценен, то это не проблема компания/фрилансер, а проблема неправильного трудоустройства<BR/><BR/>если самому искать клиентов, писать код, вести бухгалтерию, обеспечивать техподдержку, рабочее место и т.д., то зачем удивляться, что это <B>может</B> приносить больше денег, чем только писать код "для дяди"?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-11364939670716910152008-01-14T01:32:00.000+04:002008-01-14T01:32:00.000+04:00Просто хочу, чтоб мой труд приносил пользу в основ...Просто хочу, чтоб мой труд приносил пользу в основном мне, а не "дяде"... Я о себе слишком высокого мнения, наверное, но считаю, что вкладываю в наёмный труд больше, чем он даёт мне...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-23042306182904734962008-01-13T17:29:00.000+04:002008-01-13T17:29:00.000+04:00Главное, чтобы не тухлыми яйцами :-)А в общем-то, ...Главное, чтобы не тухлыми яйцами :-)<BR/><BR/>А в общем-то, цель была не показать непривлекательность своего бизнеса, а просто еще раз сказать, что во всем есть свои плюсы-минусы, и как и на кого работать - это предпочтения каждого. Серебряной пули пока нет.Romanhttps://www.blogger.com/profile/06908641437919583361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-34629001970366551732008-01-13T17:15:00.000+04:002008-01-13T17:15:00.000+04:00Знаешь, многие девелоперы закидают тебя камнями :)...Знаешь, многие девелоперы закидают тебя камнями :)<BR/><BR/>"Работа на себя" - это священная корова, её не замай.<BR/>Аргументация обычно настолько абсурдна, что невозможно опровергать.<BR/><BR/>Например, что при работе по найму никогда не заработать большие деньги.<BR/>Да, огромные суммы не заработать. Только и на себя их не заработать! Придется заниматься совсем иной деятельностью, которою, в свою очередь, и по найму очень хорошо оплачивают.<BR/><BR/>Другое заблуждение, что в компании всё будет устроено так, как тебе нравится - ты ж босс. Верх наивности :)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-89238512495323892482008-01-13T17:13:00.000+04:002008-01-13T17:13:00.000+04:00Он, конечно, не полный - но старшие товарищи добав...Он, конечно, не полный - но старшие товарищи добавят, если что-то интересное пропустил.Romanhttps://www.blogger.com/profile/06908641437919583361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14615343.post-33201439543291692672008-01-13T16:56:00.000+04:002008-01-13T16:56:00.000+04:00спасибо, такого полного "разбора полетов" еще не в...спасибо, такого полного "разбора полетов" еще не встречал...Yuri Volkovhttps://www.blogger.com/profile/10400110255029957028noreply@blogger.com